Marcha y paro de ATEN: docentes protestaron contra el presentismo

Tras dos semanas de receso invernal, el gremio docente ATEN retomó este lunes el ciclo lectivo con un paro de 48 horas, en contra de la ley de presentismo aprobada previo a las vacaciones. Este mediodía se realizó una marcha en pleno centro, que partió desde el monumento a San Martín. El secretario general del sindicato, Marcelo Guagliardo, adelantó que las medidas se agudizarán si no hay respuestas del gobierno provincial, que anunció que descontará los días no trabajados.

La protesta tiene seis consignas, pero en el rechazo al presentismo está la clave de la virulencia del plan de lucha activado por ATEN desde el final del primer cuatrimestre, cuando la Legislatura aprobó y el Ejecutivo promulgó la ley que creó un premio monetario para los docentes que no faltan. La medida establece cuatro pagos anuales, que sumados equivalen a un salario mensual, para quienes tienen hasta tres faltas trimestrales con no más de dos en un solo mes.

El gremio docente hizo un paro mientras se trató la Ley en la Legislatura. No obstante, los diputados aprobaron por amplia mayoría la iniciativa que fue presentada por el bloque del MPN con la venia del gobierno de Rolando Figueroa. En pleno conflicto comenzaron las vacaciones de invierno.

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Sebastián Fariña Petersen

El segundo de los seis reclamos contenidos en la proclama de ATEN de cara a la huelga de 48 horas que se avecina es contra la reimposición del Impuesto a las Ganancias a los salarios más altos.

Las cuatro consignas que completan el pliego difundido por la entidad gremial de los docentes son históricas: mayor presupuesto educativo, escuelas seguras, cumplimiento de los acuerdos de la mesa técnica y en defensa del derecho social a la educación.

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Sebastián Fariña Petersen

Descontarán los días por el paro de ATEN

El Consejo Provincial de Educación (CPE) de la provincia del Neuquén remarcó, este domingo, que "descontará de los haberes de los docentes las inasistencias injustificadas en las que eventualmente incurran" este lunes y martes, 22 y 23 de julio respectivamente.

También, Provincia hizo énfasis en que está vigente la Ley Provincial Nº 3447 que crea el adicional docente remunerativo no bonificable, denominado Adicional al Desarrollo Profesional Docente. La norma establece que el adicional docente (equivalente al 15% de los haberes) será percibido por aquellos agentes cuyas inasistencias no superen las 3 trimestrales, con un límite de 2 mensuales, debidamente justificadas y encuadradas en el régimen de licencias. Por lo que quienes adhieran a la medida de fuerza perderán este beneficio.

La subsecretaria de Políticas Educativas y Coordinación y presidenta del CPE, Glenda Temi, recordó que se encuentra en plena vigencia la Resolución Nº 1550/99, que establece responsabilidades como funcionario público del personal directivo de los establecimientos educativos. Mencionó que entre esas responsabilidades se encuentran las de controlar y asegurar la apertura y cierre del establecimiento bajo su dirección, garantizando la libertad de trabajo y el derecho a recibir educación por parte de los alumnos y asistentes a la escuela. Del mismo modo, insistió que entre las funciones del personal de conducción también se encuentra la de "realizar el control y carga de las asistencias del personal del establecimiento".

El CPE también resaltó que "están garantizadas las condiciones para el regreso a las aulas en todos los establecimientos de la provincia de Inicial, Primaria y Secundaria", la mayoría en su propio edificio y otros en los dispuestos como alternativos.