El clima en Neuquén

icon
14° Temp
36% Hum
La Mañana Trabajo

Otro comercio neuquino le dio a dos jóvenes su primer empleo formal

Ya son 320 los neuquinos que lograron estabilidad laboral gracias a un programa de la Municipalidad.

El intendente Mariano Gaido y la secretaria de Capacitación y Empleo María Pasqualini, visitaron el viernes el comercio Instalaciones Patagónicas donde se incorporaron dos jóvenes a través del programa de la Municipalidad que brinda cursos gratuitos de capacitación y de seguimiento para conseguir trabajo en blanco y que ya logró que 320 neuquinos accedan a su primer empleo formal.

El jefe comunal destacó el corazón del programa de “hacer realidad el sueño de los jóvenes a través de un programa formal”.

Te puede interesar...

Pasqualini subrayó que además, de este modo “estamos fortaleciendo la vinculación de comercios y empresas con la Municipalidad de Neuquén con un objetivo: que la ciudad tenga movilidad laboral y económica”.

“A través del programa de Entrenamiento de Empleo y a través de la subsecretaría de Empleo que se viene trabajando desde inicio de la gestión en la vinculación público-privada estamos haciendo realidad los sueños de los jóvenes de tener empleo formal”, remarcó.

El portal

La funcionaria argumentó que esa vinculación se logra a través de la creación del Portal de Empleo que tiene más de 9 mil CV subidos, “donde jóvenes y no tan jóvenes se inscriben en la búsqueda de esta posibilidad de empleo”.

En sentido, explicó que desde la subsecretaría de Empleo, a quienes cumplen requisitos, se los incorpora a un programa de entrenamiento para el trabajo, que es una pasantía rentada de 4 a 6 meses en el comercio, dándoles la oportunidad de formación y luego de ser un empleado formal.

Marcelo Rebolina es el dueño de Instalaciones Patagónicas y aseguró que es una experiencia muy buena. “Es la primera vez que lo hacemos y logramos entrenar dos personas que ahora, después de haber aprendido y haber sido responsables, vemos el potencial por lo que decidimos incorporarlos a la empresa”, afirmó.

Agregó que seguirán “con este sistema para incorporar nuevos puestos de trabajo en un futuro o para entrenar sobre nuestra área específica que hay mucha demanda en la ciudad y en invierno escasea”. Y recomendó a otras empresas que se sumen al programa para tenerlo como una herramienta a la hora de necesitar personal.

https://twitter.com/MarianoGaidoOk/status/1484546769031557121

“Lo necesitaba”

Juan José Nieva, uno de los jóvenes beneficiados, dijo que “fue una experiencia muy enriquecedora comenzando por la capacitación donde me tocaron docentes muy buenos que se abrieron para poder explicarme todo lo que aprendí y yo estuve dispuesto a escuchar para poder aprender el oficio”.

“Ahora estoy muy contento de poder tener trabajo porque realmente lo necesitaba, comentó feliz y orgulloso Juan José.

Lo más leído

Leé más

Noticias relacionadas

Dejá tu comentario