Jetsmart logró un acuerdo salarial y no habrá paro este viernes

Días atrás salió a la luz la gran tensión entre los empleados de JetSmart y la compañía aérea, ya que la Asociación Sindical de Trabajadores de JetSmart (ASTJ) realizaría un paro total de actividades que afectaría a vuelos de cabotaje e internacionales este viernes.

En las últimas horas, se conoció que se suspende el paro previsto para este 1º de agosto, tras alcanzar un acuerdo salarial parcial con la compañía. De esta forma se garantiza que tanto los vuelos de cabotaje e internacionales se realizarán sin inconvenientes en el último día de las vacaciones de invierno.

El sindicato indicó que este avance "permite reducir parte de la brecha salarial con las filiales vecinas, aunque aún queda camino por recorrer para alcanzar condiciones plenamente equitativas dentro del mismo grupo empresarial".

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La promoción de JetSmar estará disponible desde las 17 hs. del 01/08/2024 hasta las 15 hs. del 09/08/2024. Foto: LMN.

Desde el gremio remarcaron "la voluntad de alcanzar soluciones"

El acuerdo parcial que se logró establecer y destrabó la medida de fuerza, es por el pago de un bono que incrementará los salarios de forma provisoria hasta en tanto se alcance un aumento definitivo. Dicho bono, extraordinario, se hará sobre la base salarial e incluirá incrementos de entre el 10% y el 17% para oficiales y tripulantes de cabina, según adelantó el sitio especializado Aviación Online.

En los próximos días se realizará una asamblea para evaluar los avances y definir los pasos a seguir. En diálogo con Clarín, Diego Bitschin, secretario general del gremio y piloto de la aerolínea, indico que "la decisión de suspender las medidas fue posible gracias al acompañamiento de nuestros agremiados y la voluntad de alcanzar soluciones sin afectar al usuario. Esperamos que este gesto abra una etapa más productiva en las negociaciones".

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En este contexto es que la aerolínea celebró recientemente su noveno aniversario en la industria, tiempo que le bastó para convertirse en una de las principales competidoras del mercado regional. A pesar de la pandemia, la empresa se posicionó como la segunda de mayor volumen de pasajeros y operaciones del mercado doméstico, tan solo por detrás de la estatal Aerolíneas Argentinas.

Durante junio pasado, JetSMART se anotó el 23% del mercado de cabotaje en Argentina, superando a su competidora directa, Flybondi.

Condiciones dispares y reclamos acumulados

El malestar del personal no se limita solo al tema salarial. Según el comunicado difundido por la ASTJ, uno de los puntos que más indignación provoca es la llegada constante de tripulaciones extranjeras, principalmente desde Chile y Perú —también pertenecientes al grupo JetSmart— para operar vuelos en Argentina bajo condiciones laborales mucho más favorables.

"Mientras nosotros seguimos esperando una mejora, la empresa recurre a trabajadores de otros países, que cobran sueldos mucho más altos y tienen mejores condiciones", detallaron desde el gremio. Esto no solo afecta el ánimo del personal local, sino que también enciende alertas en términos de competencia interna y sostenibilidad laboral.

Cuando se conoció esta medida de fuerza, desde la aerolínea ratificaron su disposición al diálogo como única herramienta para alcanzar un entendimiento que respete los intereses de los trabajadores, pero también la viabilidad económica de la operación en el país.