Jubilados 2025: esto es lo que pasa con la jubilación si el empleado tuvo interrupciones en sus aportes

A lo largo de su vida laboral, los aportes realizados al sistema previsional son importantísimos para un empleado. Claro, es que para acceder a la jubilación, la Anses ( Administración Nacional de la Seguridad Social) especifica que los años de servicios y la edad de la persona son requisitos para poder comenzar el trámite de la jubilación. En general, las mujeres deben tener 60 años de edad y los hombres 65 y haber aportado durante 30 años.

Lo cierto es que, en un país marcado por una alta inestabilidad laboral, es más que probable que un empleado, a la hora de jubilarse, haya sufrido interrupciones en sus aportes. En ese caso, ¿qué sucede? ¿Puede acceder a una jubilación?

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Los aportes realizados al sistema previsional son importantísimos para un empleado.

Aquel empleado que tuvo interrupciones en sus aportes al sistema previsional de la Anses, deberá acceder al Plan de Pago de Deuda Previsional, que la Anses pone a disposición para aquellas personas que necesitan regularizar su deuda de aportes previsionales.

Según lo subraya la Anses en su portal oficial, el Plan de Pago de Deuda Previsional para personas que ya tienen la edad para jubilarse está destinado a quienes no llegan a cumplir con los 30 años de aportes requeridos, puedan saldar su deuda y jubilarse.

Asimismo, el organismo provisional destaca que este trámite es simple, gratuito y que no se necesitan intermediarios para llevarlo a cabo. Lógicamente, pueden acceder al Plan de Pago de Deuda Previsional las personas que ya alcanzaron la edad jubilatoria.

Por otra parte, la Anses resalta que se podrán regularizar los períodos de aportes faltantes hasta diciembre de 2008 inclusive, que se descontarán mensualmente de la jubilación. Y advierte que este Plan de Pago de Deuda Previsional es incompatible con otras moratorias previsionales que no se hayan saldado antes del 31 de diciembre de 2021.

La Anses indica que, en el caso de que el empleado tenga certificaciones de servicio de actividades laborales que haya realizado, deberá presentarlas en una oficina del organismo. Y remarca que si se trata de una mujer con hijos, esta deberá revisar que sus vínculos familiares estén actualizados y acreditados en mi ANSES. En caso de que no los tenga actualizados, el día del turno va a tener que llevar su DNI y las partidas de nacimiento de cada una de sus hijas e hijos para poder computar los períodos de aportes por Tareas de Cuidado.

Cabe recordar que, antes de iniciar este trámite, es recomendable que el empleado verifique todos los aportes jubilatorios que haya realizado en su vida laboral. Para ello, deberá ingresar a Mi ANSES > Trabajo > Historia Laboral con su clave de la seguridad social.

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Aquel empleado que tuvo interrupciones en sus aportes al sistema previsional de la Anses, deberá acceder al Plan de Pago de Deuda Previsional.

Allí se podrán obtener los datos necesarios para conocer los aportes jubilatorios, tales como las declaraciones juradas presentadas por los empleadores; los períodos registrados y las remuneraciones como trabajador autónomo y/o monotributista. Si no hay información de montos, es probable que el aporte se esté realizando a otra caja de jubilación.

La Anses agrega que la constancia de historia laboral emitida a través de la página web no requiere la autenticación de un agente de ANSES. Los trabajadores también pueden solicitar un Reconocimiento de Servicios, que es una resolución firmada por ANSES con los aportes jubilatorios registrados en el ámbito nacional.