Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) junio 2025: el monto vigente y próximo aumento
El Gobierno Nacional oficializó el importe del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) para junio de 2025. ¿Cuál es el monto vigente y el próximo aumento previsto?
¿Por qué es tan importante el importe del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM)? El SMVyM permite, entre otras funciones, determinar el piso salarial y calcular deducciones y contribuciones. Asimismo, el SMVyM representa un elemento para evaluar aumentos y negociaciones y constituye una base para beneficios y prestaciones y permite establecer una equidad salarial. ¿De cuánto es el monto vigente del SMVyM en junio de 2025 y cuál es el próximo aumento previsto?
Cabe recordar que la denominación Vital hace hincapié en la importancia de que el salario mínimo sea suficiente para cubrir las necesidades básicas de un trabajador y su familia. En tanto, el término Móvil implica que el monto fijado debería ajustarse de forma periódica para que puedan mantener así su poder adquisitivo frente a la inflación.
SMVyM junio 2025: monto vigente y próximo aumento
El Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1ro de junio de 2025 es de $313.400. Asimismo, el salario por hora para los trabajadores jornalizados es de $ 1.567.
En la resolución 5/2025, emitida por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, fechada el 8 de mayo de 2025, se determinó el SMVyM para los meses de abril; mayo; junio; julio y agosto de 2025.
Como consecuencia de ello, a partir del 1ro de julio de 2025 el importe correspondiente al SMVyM será de $ 317.800 y, desde el 1ro de agosto de 2025, esa cifra aumentará a $322.000.
En los considerando de la resolución mencionada arriba, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil detalló que “luego de un extenso intercambio de opiniones, durante el cual cada sector realizó sus exposiciones y deliberaciones, no hubo consenso en los términos de lo establecido en el artículo 137 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias”.
Ante esta situación, la presidencia del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijó los importes citados precedentemente.
Cabe recordar que, en el ámbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil participan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales), y se evalúan temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado.
En enero de 2025, tanto la CGT como las dos CTA le solicitaron al Gobierno Nacional que el monto del SMVyM se fije en el orden cercano a los 600 mil pesos. Sin embargo, en mayo de 2025 el SMVyM había sido establecido en $308.200.
Por otra parte, es oportuno señalar que el SMVyM es fundamental para el cálculo de la Prestación por Desempleo. Según la resolución aludida más arriba, esta prestación “será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo".
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