Un sindicato acordó un aumento salarial del 240%: ¿De cuál se trata?

La Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) cerró el acuerdo de paritarias con un aumento salarial que alcanzará el 240% anual, si se tiene en cuenta las subas desde junio 2023 al mismo mes de este año. Se convierte así en el sindicato que mejor aumento obtuvo.

El aumento regirá para los trabajadores del sector hoteleros que estén afiliados a UTHGRA bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 362/03 e implica una suba del 90% que será otorgada en un esquema salarial de tres meses: 30% en marzo, 30% en abril y 30% en mayo.

A esto se le suma una “gratificación excepcional” del 15% para febrero, con plazo de pago hasta el 20 de marzo. De esta forma, la recomposición salarial alcanza el 240% anual, si se suman las obtenidas durante el segundo trimestre de 2023.

El nuevo acuerdo paritario es fruto de las negociaciones entre UTHGRA, gremio que conduce Luis Barrionuevo, y la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA).

Qué sectores recibirán aumento y bonos en marzo

Bancarios

Las cámaras empresarias y La Bancaria lograron que el sueldo inicial de febrero (que recibirán ahora en marzo) más la "participación de Ganancias" lleve a los salarios por encima de $ 1 millón.

La cifra millonaria está compuesta por salario inicial de $ 991.347,87 y la participación que alcanza los $ 44.774.73. En total, los trabajadores del gremio cobran este mes $ 1.036.122,60.

Encargados de Edificios

El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) acordó en paritarias un aumento de salarios para febrero del 45% sobre el sueldo del primer mes del año. Con los nuevos aumentos, el básico de un encargado permanente con vivienda de la cuarta categoría llega a $ 441.477.

Empleados de comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las cámaras empresarias del acordaron un incremento no remunerativo de los básicos de 17,6% desde febrero de 2024, más un porcentual de 11% remunerativo.

De este modo, el salario básico para un trabajador de comercio, con presentismo, se ubica en $ 658.000. El monto no remunerativo mencionado se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal.

Camioneros

La Federación de Camioneros, que conducen Hugo y Pablo Moyano, alcanzó su segundo acuerdo salarial del año. El convenio implica un incremento del 45% que recibirán en dos tramos: un 25% sobre los salarios de marzo y un 20% en los de abril.

El sueldo básico de un conductor de primera redondeará en marzo los $ 437.000, y en abril subirá a $ 546.286,81.

Empleadas domésticas

A mediados de febrero, las empleadas de Casas Particulares alcanzaron una suba de 35%, repartida en dos partes: 20% para febrero y 15% para marzo. De esta forma, el salario mínimo previsto por hora para las empleadas con retiro será de $ 1.699,8, y para la sin retiro de 1.833,6. Para las que cobran de forma mensual, será de $ 208.509,6 para las con retiro, y de $ 231.860,4 para las de modalidad "cama adentro”.i

Alimentación

La Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) acordó un aumento del 20,9% en febrero sobre salarios de diciembre 2023. También pactaron $ 40.000 en concepto de suma extraordinaria por única vez, más un 34% acumulativo en enero sobre el mes de diciembre.

Si bien la suma de los incrementos da un 54,9%, al tratarse de porcentajes acumulativos, la mejora total es del 62% con relación a los salarios de diciembre.

Industria de la carne

La Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados y la industria frigorífica acordaron un aumento del 40% y suma 100% en dos meses. Además, los trabajadores recibirán un bono no remunerativo de $ 150.000. La mejora para el período 2023/24 será del 230%.

Pasteleros

El aumento salarial será del 24% no remunerativo sobre salarios básicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se suma al básico.

Sanidad

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), dirigida por Héctor Daer, acordó aumentos salariales para todos los convenios del sector asistencial. Acordaron una suba total de 45,6% en dos tramos acumulativos. En primer tramo del 30% en febrero, sobre los básicos vigentes a diciembre 2023, y una segunda cuota en marzo.