Qué dice el acta de la discordia entre ATE y el Gobierno
El gremio mantiene un paro por tiempo indeterminado por incumplimiento en lo acordado en la mesa salarial.
Ana Laura Calducci
La discusión entre ATE y el gobierno se centra en el tercer punto del acta que firmaron el 16 de marzo, que sumó un 50% más al resultado de la inflación del primer trimestre. En el documento se indica que ese monto era “excepcional”, pero nada dice del plazo para dejar de percibirlo. Para el gremio sigue vigente y para el Ejecutivo, no.
El artículo de la polémica dice textualmente: “en la primera actualización, que se efectuará a partir del 1 de abril del corriente, se abonará, en forma excepcional, el 50% más sobre el IPC resultante del primer trimestre (enero/febrero/marzo)”.
Además el acta establece que, cada tres meses, los salarios se incrementan según el resultado de una canasta inflacionaria, siempre tomando como base los sueldos de diciembre de 2016. Así, en abril, el aumento fue del 6 % y, en este segundo trimestre, el acumulado llegó al 11,3 %.
El problema radica en que, en abril, los estatales cobraron ese 50% excepcional, de modo que tuvieron una suba del 9%, no del 6%. Si ese adicional ahora no se paga más, la diferencia a favor queda en un 2,3%. En cambio, si sigue vigente, sumarían a sus sueldos un 5,3%.
Para Carlos Quintriqueo, titular de ATE, “el cálculo del monto era excepcional pero la percepción no, era de ahí en adelante, por eso la venimos cobrando todos estos meses hasta hoy, que la quieren quitar”. Para el ministro Mariano Gaido, la suma extra se pagó durante un trimestre y se perdía con el segundo incremento “porque sino no sería excepcional”.
En el acta que firmaron los docentes de ATEN, hay un artículo igual al de ATE con la salvedad que, luego de la palabra “excepcional” se añadió “y por única vez”. Los maestros también acordaron cobrar otro 4% por encima de lo que indique la inflación desde abril en adelante.
LEÉ MÁS
El Gobierno ratificó que no revisará los salarios de estatales
Te puede interesar...
Lo más leído
Dejá tu comentario