Sin colectivos: choferes levantarán el paro cuando depositen el dinero

A pesar de la reunión de ayer entre dirigentes de la Unión de Tranviarios Automotor (UTA) Neuquén con el gobernador Omar Gutiérrez y el intendente Mariano Gaido la asamblea realizada a última hora de trabajadores decidió llevar adelante el paro desde las cero de este martes hasta que depositen el dinero.

“Hasta última hora estuvimos reunidos con Omar, que se predispuso a dar una solución a este conflicto, que a la tarde iban a hacer un pago para que se cesara el conflicto. Hicimos una asamblea con los compañeros, ellos decidieron continuar con la medida de fuerza prevista para hoy hasta que no estén los depósitos”, señaló el secretario general de la UTA en Neuquén, Javier Soto, informó a LMNeuquén.

Soto dijo que los trabajadores “están descreídos de los compromisos de firmar y que después no aparezca la plata, como pasó con la paritarias, que se firmó con la FATAP y el Ministerio de Trabajo de Nación y después no apareció el dinero”.

Explicó que se votó a mano alzada y la mayoría decidió que no levantarán las medidas hasta que no esté depositado el dinero en sus cuentas.

UTA había solicitado respetar las paritarias acordadas por los trabajadores del AMBA, quienes consiguieron acordar un incremento salarial en paritarias del 50 por ciento. "Es un 27% que esperamos que se deposite en el transcurso de la mañana. Si se deposita automáticamente se destraba el conflicto", agregó el dirigente.

Dijo que querían dar una solución, por eso hablaron con el intendente y el gobernador. Desde el gremio le transmitieron la propuesta a los choferes y agradecieron la predisposición y voluntad tanto de Gutiérrez como de Gaido. "Lo que pasó es que están cansados de la situación que viven en Autobuses Neuquén que salen con coches sin calefacción, sin ropa de trabajo en talleres y que pasan frío. Son un montón de cosas más que llevaron a rechazar la propuesta del gobernador", agregó.

El reclamo de la UTA Neuquén es que se respete el aumento del 50% dividido en cuatro etapas. Una sería correspondiente a abril, para llevar el sueldo $100 mil a $121 mil, en mayo a $127 mil, para junio 138 mil, y para agosto terminar con $150 mil de básico.