Sindicato pide a General Motors que abandone los controles de drogas para la marihuana

Generl Motors busca contratar 400 empleados temporales para su planta de montaje de Flint y otros 275 empleados temporales en Fort Wayne. Pero cuando la empresa organizó una feria de empleo en Fort Wayne hace poco más de dos semanas, sólo atrajo a 60 solicitantes, es decir, sólo el 22% de las necesidades de la planta de Indiana.

Aunque encontrar empleados es un problema que afecta a muchas empresas, los responsables de la UAW (United Automobile Workers) de las plantas de GM en Flint y Fort Wayne creen que la solución es bastante sencilla: dejar de hacer pruebas de detección de marihuana y aumentar el salario inicial.

El presidente del sindicato local 598 de la UAW, Eric Welter, declaró al Detroit Free Press que cree que las pruebas de detección de la marihuana son un elemento disuasorio y que muchos solicitantes no regresan después de enterarse de que las pruebas son obligatorias.

"Cuando tienes una cola de gente esperando un trabajo, entonces está bien hacer la prueba", dijo Welter al Detroit Free Press. "Pero si no tienes suficientes candidatos, la prueba de la marihuana podría hacer que la gente no se presentara".

Los votantes de Michigan aprobaron el uso del cannabis con fines medicinales en 2008 y el uso recreativo para adultos mayores de 21 años en 2018.

GM realiza pruebas de folículos pilosos (parte de la piel que da crecimiento al cabello) a sus posibles empleados, que a diferencia de una muestra de orina, pueden detectar la marihuana de varias semanas atrás. Si bien la prueba de folículos se consideraba antes un método de prueba infalible para el consumo de marihuana, las leyes actuales que rodean al cáñamo y al cannabis podrían alterar la precisión de las pruebas.

Además, los productos de CBD, compuesto natural no psicoactivo o psicotrópico, son legales en el estado de Michigan y están disponibles en muchos establecimientos minoristas. Un estudio de 2012 en el Journal of Analytical Toxicology descubrió que el CBD puede producir un falso positivo por THC. Las pruebas de filamentos no sólo descartan a candidatos que de otro modo estarían cualificados, sino que podrían descalificar a otros inocentes.

Además de las pruebas de drogas, el salario inicial de la empresa, de 16,67 dólares, puede desanimar a muchos candidatos. Rich LeTourneau, presidente del taller de la Asamblea de Fort Wayne de GM, dijo al Detroit Free Press que el reciente aumento de los salarios en otros establecimientos ha hecho que GM parezca menos atractiva para los solicitantes. LeTourneau dice que un aumento de los salarios ayudaría a atraer a la gente a presentar su solicitud.

"Lo que realmente tiene que suceder es levantar ese tope de 16,67 dólares y contratarlos a 18 dólares, dijo LeTourneau al Detroit Free Press. "Pizza Hut está pagando 20 dólares la hora por repartir pizza aquí".

Aunque GM ha seguido organizando ferias de empleo y promoviendo las oportunidades de empleo en Internet, no han comentado las ideas del sindicato para atraer a más solicitantes. El portavoz de GM, Dan Flores, dijo al Free Press que las cuestiones se estaban discutiendo internamente.