La Mañana Aumento salarial 01 de julio 2024 - 11:47

Aumento salarial para empleados de comercio en julio: ¿Cómo quedan los sueldos en Neuquén?

La paritaria prevé una suba del 13,5% en tres tramos de junio a agosto. Será para todas las categorías y los hipermercados que tienen otros acuerdos por zona.

Los empleados de comercio empezarán a cobrar a partir de este lunes 1° de julio los salarios de junio con el aumento no remunerativo acordado en la última paritaria, que se definió el jueves pasado. Es del 13,5% en tres tramos y el básico de la categoría más baja se ubicará en 858.200 pesos.

El acuerdo llegó a pocas horas de que se venciera el plazo pactado la semana pasada con la Federación Argentina de empleados de Comercio y Servicios (FAECyS). Es así que se definió la nueva escala salarial.

En Neuquén rige la escala salarial acordada para todo el país para los más de 20 mil empleados de comercio que tiene la provincia, salvo para los acuerdos de los hipermercados que cobran un plus por zona de entre 20 y 30 por ciento, más horas extras los fines de semana.

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El aumento salarial de un cajero de un supermercado es un 20% superior al de los coemrcioscomunes debido a los acuerdos particulares y las horas extras los fines de semana. Foto: Google.

El acuerdo salarial comenzará a regir este mes a los trabajadores pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y se concretarán en tres tramos: junio (5%), julio (4,5%) y agosto (4%) de 2024.

Aumento salarial: un básico de $858.200

La paritaria de los empleados de comercio, que además del mencionado sindicato lleva la firma de los representantes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), indica que el salario básico a cobrar en agosto, al final del tramo, llegará a los 858.200 pesos, incluido el presentismo.

A través de un comunicado de prensa el titular de FAECyS, Armando Cavalieri, afirmó que "es fundamental mantener un monitoreo constante de la situación económica y del empleo para garantizar que los ajustes salariales sigan siendo efectivos y que no se vean superados por la inflación".

Y agregó: “Seguimos atentos a la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en algunos indicadores, si bien es cierto que venimos de un nivel de empleo históricamente bajo. Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo”.

En Neuquén rige la escala salarial acordada para todo el país para los más de 20 mil empleados de comercio que tiene la provincia. Salvo para los acuerdos de los hipermercados que cobran un plus por zona de entre 20 y 30 por ciento, más horas extras los fines de semana.

¿Qué sueldo cobrará el empleado de comercio en julio?

El tramo que se pagará a partir de julio corresponde a la primera cuota del mes de junio del 5%. Son los ingresos, contando presentismo quedaron de la siguiente manera en la escala.