¿Cómo evitan los petroleros pagar el Impuesto a las Ganancias?

Mientras crece el rechazo del sector sindical al descuento del Impuesto a las Ganancias a los salarios, el secretario general de Petroleros Privados, Marcelo Rucci, explicó el mecanismo que encontró el sector para que las empresas asuman el costo de la mayor parte del tributo nacional. Es simple: se incorporó al bono petrolero una vianda complementaria que cotiza según el impacto de Ganancias en los sueldos.

La industria petrolera paga los sueldos más altos en promedio del sector privado. La renta del sector lo permite. Los sindicatos petroleros fueron los primeros en levantar la voz contra el Impuesto a las Ganancias de cuarta categoría, aplicable a los salarios más altos. Hasta que le encontraron la vuelta para extinguir el efecto sobre los ingresos sin que el tributo sea eliminado.

El mínimo de ingresos salariales no alcanzado por Ganancias lo fija el Ejecutivo Nacional. Por lo general corre muy atrás de la inflación la adecuación del parámetro impositivo. Es decir, se actualiza a un ritmo inferior que de las paritarias.

Entonces, no sólo los sueldos petroleros superan el mínimo. En Neuquén, los gremios estatales están en pie de guerra contra el Impuesto a las Ganancias. Estiman que este mes, alcanzó a cerca de la mitad de los trabajadores públicos. Los docentes y los médicos de los hospitales encabezan una movida que integra a los empleados legislativos y otros estatales para atenuar el impacto de la medida impositiva.

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Marcelo Rucci, secretario general de Petroleros Privados.

Agustin Martinez

"Nosotros tenemos un ítem que es la devolución del Impuesto a las Ganancias", explicó Rucci sobre la salida que los petroleros le encontraron a la situación. Los dirigentes gremiales son presionados por sus bases para encontrarle la vuelta a Ganancias, puesto que su aplicación incluso afecta desproporcionadamente a los trabajadores.

En una entrevista con la radio LU5, el sindicalista petrolero completó sobre el remedio que encontró el sector de los hidrocarburos para extinguir el conflicto creado por el descuento tributario: "Pudimos duplicar la vianda complementaria, que es la devolución del Impuesto a las Ganancias, la llevamos de 32 mil a 75 mil pesos. Esto significa que el trabajador paga 80 mil pesos de Impuesto a las Ganancias y las empresas les devuelven 75 mil pesos".

La receta de los estatales neuquinos es diferente: piden dejar de lado el adicional por zona en la estimación del mínimo salarial a partir del que se paga el Impuesto a las Ganancias. Con esa medida, la mayoría de los empleados que están pagando el tributo dejaría de hacerlo.

Paritarias en revisión permanente

Las tensiones salariales en el mundo del trabajo son crecientes, a la par de una escalada inflacionaria cuyo futuro inmediato es incierto. Con el IPC creciendo ciento por ciento en un año, el margen para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo se acota al máximo.

La hoja de ruta de las paritarias es móvil. Lo que se acuerda está siempre en revisión porque es arrasado por la inflación. En concreto, los petroleros acaban de acordar con sus patronales adelantar el aumento pendiente de las paritarias, además de incorporar un anabólico en los ingresos de enero y febrero: con dos fijos de 50 mil pesos.

Los petroleros de base como jerárquicos de todo el país acaban de cerrar un acuerdo para adelantar a enero el 10 por ciento de incremento salarial pactado en las paritarias para marzo. Se sumará al ocho por ciento que estaba establecido desde enero y a un bono de cien mil pesos partido entre enero y febrero, además de la actualización de la vianda que compensa Ganancias.

La paritaria 2022 de las petroleras con los sindicatos del sector se someterá a revisión en marzo, antes del inicio de las negociaciones formales del acuerdo para el año que viene. La revisión es ni más ni menos que la estimación del impacto de la inflación en el poder adquisitivo respecto a marzo del año pasado.

Rucci adelantó que el sector “está cerrando un año que ha sido muy bueno en la reivindicación de los trabajadores, después de haber padecido situaciones difíciles como la de la pandemia”. Entonces, los petroleros aceptaron recortes salariales a cambio de no perder los empleos que quedaron paralizados por las restricciones sanitarias duras de fines de marzo del 2020.