Expo Empleo Joven 2024: empezó el evento que ayuda a jóvenes a encontrar trabajo

Quedó oficialmente inaugurada este martes la Expo Empleo Joven 2024, tercera edición, un evento que muestra las últimas tendencias en el mundo laboral, ofrece charlas y talleres que ayudan a dar el próximo paso en el camino del trabajo con la participación de empresas y expertos en el ámbito laboral. Continuará este miércoles de 11 a 16, en el Salón Rainbow, Casino Magic.

En la estructura del evento primó la sinergia público-privada y el acompañamiento del distrito Científico Tecnológico, que contará con seis edificios vinculados al desarrollo de la economía del conocimiento, además de las universidades públicas y privadas en el mismo sector.

El intendente Mariano Gaido recorrió la Expo, que, según informó oficialmente el municipio "superó las expectativas de la organización". También participó la Jefa de Gabinete María Pasqualini y funcionarios municipales.

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“Son políticas que van acompañando el proceso de crecimiento que ya tiene nuestra ciudad”, dijo Pasqualini.

Pasqualini recordó que, en el inicio de la primera gestión, “lo primero que vimos es que la Municipalidad de Neuquén no tenía un portal de empleo, así que se trabajó en eso y hoy tiene alrededor de 15000 CV subidos, que es muy importante porque hacemos la intermediación laboral con las empresas”.

“Hemos trabajado con dos empresas grandes este último tiempo, seleccionando 100 perfiles para cada una, es muy importante el empleo joven”, dijo para señalar que desde su cartera “trabajamos mucho con los indicadores de desempleo, son nuestro eje rector” detectando que hay dos sectores golpeados: la franja de personas de 18 a 24 años por falta de experiencia laboral y la de mujeres cabeza de familia.

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De ahí, contó, se llevan adelante capacitaciones para fomentar el empleo autogestivo a través de Neuquén Emprende como herramienta y, por el otro lado, la vinculación con empresas privadas en procura de empleo formal.

Impacto de la población juvenil

“El 60% de la población es joven y de ese porcentaje, el 40% está llevando adelante algún trayecto educativo, es decir, o está en nivel inicial o está en primaria, en secundaria o en la Universidad”, dijo y señaló que son datos para tener en cuenta a la hora de planificar trayectos formativos y de pensar qué es lo que necesita Neuquén.

Ignacio Manzur, subsecretario de Capacitación, expresó que “estamos muy contentos de acercar esta propuesta a todos los vecinos y vecinas, donde van a poder capacitarse y formarse”.

Comentó que además de capacitaciones y cursos educativos, está el Laboratorio CV, donde se puede desarrollar el currículum. Y también hay un espacio de simulación de entrevistas laborales para que aquellos que nunca vivieron una puedan tener su primera experiencia.

En esta línea, Clara Beverini, del municipio capitalino, destacó: “Nos parece muy importante que las empresas estén porque no solamente vienen a contarles a los chicos y a las chicas qué perfiles están buscando, sino cuáles son los trabajos del futuro, qué es lo que va a demandar el mercado en nuestra región para que puedan entender la importancia de la formación continua a lo largo de toda la vida y que entonces puedan proyectar y hacer su proyecto biográfico”.