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¿Paro de ATEN, por cuántos días? Cómo votan los docentes en Neuquén

En una jornada maratónica de asambleas en toda la provincia, los docentes expresan su voto de cara al 4 de marzo ¿Cuál es la tendencia?

Camino al lunes 4 de marzo, son horas clave para definir el inicio de clases o un paro unánime. Este jueves, los docentes neuquinos llevan adelante una jornada maratónica de asambleas en distintas localidades del interior para definir una postura.

Si bien los resultados son parciales, por cuanto hay asambleas pendientes de ejecución que se realizarán en horas de la tarde, ya existe una tendencia marcada.

Desde el gremio ATEN Provincia se informó a LMNeuquén las dos mociones - Neuquén Capital y el interior- "son de rechazo" a la propuesta oficial del gobierno.

"Hay diferencias en las medidas de fuerza, pero son mínimas", se indicó. Una alternativa va por el paro de 48 horas para la semana próxima y de 48 horas más para la semana siguiente; y la otra iniciativa insiste con la huelga de 72 horas. "En esas 48/72 horas está la diferencia", mencionaron en el sindicato.

De esta manera, todo indica que los docentes van al paro en las escuelas públicas de toda la provincia, a partir del 4 de marzo. Resta oficializar la medida en el plenario programado para este viernes en la localidad de Cutral Co. El horario todavía no está definido. En ese marco, los secretarios generales darán a conocer los resultados de cada seccional, voto por voto, anunciarán la metodología de protesta.

Recordemos que la asamblea de ATEN Capital rechazó por unanimidad la propuesta oficial de aumento salarial con un bono extraordinario de 100 mil pesos y dos ajustes para el primer semestre. Además, llevará al plenario de secretarios generales una moción de paro para el lunes, martes y jueves próximos, y otras 72 horas de huelga para la siguiente semana.

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Los docentes en asamblea.

Los docentes en asamblea.

Fueron 2121 votos los que confirmaron el rechazo a la oferta que habían realizado los ministros de Gobierno, Jorge Tobares, y de Educación, Soledad Martínez.

La propuesta oficial del Gobierno

La oferta realizada por los representantes del Ejecutivo durante la segunda reunión paritaria fue un bono extraordinario de 100 mil pesos por cada cargo. Ese bono sería pagado, por única vez, antes del 10 de marzo. La suma fija propuesta por las autoridades es no remunerativa y no bonificable.

Según la propuesta, luego habría dos tramos de actualización salarial. El primero sería de un aumento del 35% en abril y el segundo de un 20% en junio, con el compromiso de volverse a sentar en julio para definir la segunda mitad del año.

En tanto, la dirigencia de ATEN había solicitado al Gobierno provincial la continuidad de los ajustes salariales a través del Índice de Precios del Consumidor (IPC) ya que, aseguraron, es la única manera de hacerle frente a la inflación.

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Por eso el rechazo a la propuesta oficial fue por unanimidad y la seccional capital propuso que las clases comiencen con paro. La segunda moción que votaron los docentes en la asamblea tuvo que ver con la modalidad de la medida de fuerza. Con 1735 votos, se votó a favor de un paro por 48 horas para el lunes y martes, luego adherir al paro convocado por la CTA para el jueves 8 de marzo, en el Día de la Mujer Trabajadora, mientras que para la segunda semana de reclamo la propuesta es llevar adelante una huelga por 72 horas, los días martes, miércoles y jueves.

Una crónica anunciada

El secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, ya había adelantado a LMN que era "muy poco probable" que la propuesta salarial del Gobierno sea aprobada por las asambleas docentes. El proyecto del Ejecutivo provincial le pone fin a los ajustes por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y vuelve a las sumas fijas y porcentajes.

De esta forma, el inicio de clases, que está previsto para el próximo lunes 4 de marzo, podría comenzar con un paro. "Es muy poco probable que las clases empiecen el lunes", había destacado el dirigente luego de salir de la mesa de negociación salarial del martes pasado.

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