Trabajadores del EPAS denuncian que reciben maltratos por el mal funcionamiento del servicio

Trabajadores del EPAS realizaron una asamblea este martes en el sector comercial del ente para denunciar "la gravísima situación que atraviesa el sector". La asamblea convocó a la Junta Interna con una serie de reclamos.

Puntualmente, denuncian que "el mal funcionamiento del nuevo sistema de facturación y la falta de personal, hace que se retrasen todos los trámites y que la atención al público sea cada vez más dificultosa, ocasionando el enojo de los usuarios". Expresaron que frente a esa situación, trabajadoras del ente "vienen siendo víctimas de hechos de violencia, producto del malestar de los usuarios que se agolpan adentro y afuera del edificio".

"Desde nuestra organización, no vamos a permitir que se siga poniendo en riesgo la integridad física y psicológica de las y los trabajadores", reclamaron. "Exigimos a las autoridades del Epas y el gobierno provincial que cumplan la ley", expresaron mediante un comunicado, buscando la intervención de la dirigencia del ente y de la Provincia.

Trabajadores del EPAS amenazan con paro si no atienden a sus reclamos

En el mismo comunicado, los empleados del EPAS que convocaron la asamblea aseguraron que, en caso de que las autoridades no atiendan a los reclamos que difundieron, procederá "al cese de atención al público y quite total de colaboración".

Los trabajadores citaron a la ley 3193, que es el Convenio Colectivo de Trabajo EPAS. Específicamente, citan el Capitulo 7 que detalla las condiciones y medio ambiente de trabajo. Puntualmente, el Articulo 64 "Higiene y Seguridad" detalla que el ente "propenderá al desarrollo y mantenimiento de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo tendientes a la prevención de todo hecho o circunstancia que pueda afectar la salud física y/o mental de los trabajadores".

En el comunicado, los trabajadores señalaron que, según la citada normativa vigente, el EPAS debe "generar, desarrollar y mantener medios y condiciones de trabajo adecuados y seguros, a través del Servicio de Seguridad e Higiene del Organismo, las cuales tendrá alcance a todos los trabajadores del Ente".

Uno de los ítems de la normativa afirma que una de las condiciones a que el EPAS debe proporcionar condiciones adecuadas en lo referido "a la prevención, protección y atenuación de las condiciones de trabajo en lo referente a las tareas consideradas criticas y/o insalubres".