Echaron a una "ñoqui histórica": la descubrieron por casi un mes de faltazos injustificados, pero tenía un largo prontuario

Una trabajadora del Ministerio de Salud de Neuquén fue despedida de su cargo luego de confirmarse que sumó unos 28 días de ausencias injustificadas. Los faltazos fueron durante el gobierno de Omar Gutiérrez, a lo largo de los años 2022 y 2023. Al poco tiempo de la gestión de Rolando Figueroa, le iniciaron un sumario administrativo y descubrieron que se trataba de una "ñoqui histórica".

El 16 de febrero de 2024, a dos meses del comienzo de la nueva gestión, la subsecretaría de Salud le inició sumario administrativo a Jessica Yanet Colipan, quien se desempeñaba como auxiliar de depósito en el almacén central del ministerio de Salud. El expediente avanzó, se constataron sus inasistencias injustificadas y, hace apenas unas horas, la echaron por abandono de cargo.

La cesantía de los cuadros de la administración pública provincial -ese es el término formal- fue consecuencia de las ausencias injustificadas en las que incurrió durante distintos períodos. Entre ellos, el 20 de abril; 5 de mayo; 1, 4 y 12 de agosto; 21 de septiembre; 28 y 31 de octubre; 14 de noviembre; y 7, 12, 19 y 21 de diciembre de 2022. Como así también el 11 y 25 de enero; del 2 al 9 y el 13, 15, 17, 22 y 23 de febrero de 2023.

La cantidad de despidos de ñoquis e indisciplinados que no han logrado superar la tolerancia cero ya es extensa y su enumeración resultaría tediosa. Lo novedoso de este caso radica en que -como antecedente en el expediente- se incorporó un “resumen de inasistencias injustificadas, vida laboral y detalle de novedades de los años 2010 al 2021 e informes antecedentes sumariales año 2012 de la encartada”.

De ese modo pudieron constatar que la ex agente en cuestión había sido sancionada en otras ocasiones con suspensión (en el año 2011) o con sanción de descuentos, “descontándole con ello un total de ciento setenta y cinco (175) días de salario, todos por faltas injustificadas”.

Antes de despedirla, la citaron a prestar declaración, pero también faltó a las dos audiencias que se habían fijado para tal fin. En el expediente dejaron constancia de que “la conducta, por parte de la señora Colipan resulta sumamente perjudicial” para la administración, “ya que su ausencia continuada afecta de manera directa la operatividad y el cumplimiento de las responsabilidades asignadas”.

“Es indispensable recordar que la buena fe, el compromiso y la dedicación son valores fundamentales en cualquier ámbito laboral, y el incumplimiento de las obligaciones laborales puede acarrear consecuencias graves tanto para el individuo como para la institución a la que pertenece”, se indicó.

También se puso énfasis en que “situaciones como la descripta no deben ser toleradas, ya que pueden generar un precedente negativo para el resto del personal, que sí trabaja y cumple asiduamente con sus obligaciones de empleo público, además genera un perjuicio en el servicio de salud”.

Mientras tanto, se pondrán en marcha los mecanismos para recuperar lo que esta ex agente cobró durante los días no trabajados y, de ser necesario, se le dará intervención a la Fiscalía de Estado, para que inicie las actuaciones correspondientes. Las normas que rigen las actividades en el Estado establecen que, si cobró sin haber trabajado, incurrió en enriquecimiento sin causa en perjuicio de la administración pública provincial.