La primera fecha de evento que busca potenciar el desarrollo de la empleabilidad para la juventud neuquina convocó a un gran caudal de aspirantes en el Casino Magic.
La Expo Empleo Joven 2023 tuvo un auspicioso inicio este miércoles en el Salón Rainbow del Casino Magic de Neuquén. En su primer fecha, la segunda edición del evento congregó a un gran caudal de aspirantes deseosos de presentar su currículum en diferentes organizaciones para hallar una oportunidad laboral, además de nutrirse con charlas, capacitaciones y el ida y vuelta con los anfitriones de cada stand.
Impulsada por la subsecretaría de Capacitación y de Empleo de la Municipalidad de Neuquén, el encuentro, que tiene lugar este miércoles y jueves de 10 a 18 horas, cuenta con la participación de más de 20 empresas y comercios de la capital neuquina, sumado a los profesionales que tendrán la tarea de hacer disertaciones y aportes para contribuir en el proceso de formación de los asistentes en miras de que puedan enriquecer su perfil y poner en valor sus aptitudes a la hora de ir en busca empleo formal.
Unas horas después de que las puertas se abrieran, María Pasqualini, secretaria de Cultura, Capacitación y Empleo de la Municipalidad, enfatizó que esta Expo tiene como punto de partida su antecesora, que logró movilizar a unos 5 mil jóvenes. "En esta segunda edición estamos con un formato distinto", remarcó para luego ponderar la incorporación de un nuevo stand, el del Polo Tecnológico, "que va a generar 1000 puestos de trabajo".
En ese contexto, recordó la actividad trata de vincular "la capacitación con la empleabilidad", para satisfacer la demanda que tiene la capital neuquina en términos de mercado de trabajo. "Es un cara a cara entre ese joven de 18 a 24 que está buscando empleo y una empresa o las subsecretarías de Empleo y de Capacitación", graficó. "Nuestros jóvenes tienen que formarse porque es lo que necesita una ciudad en crecimiento", añadió.
"Esta segunda Expo tiene un rol protagónico en la ciudad, una ciudad que está en crecimiento y hoy tiene indicadores de desempleo por debajo de la pandemia. Eso es muy importante. Además, en el conglomerado es la que más empleo privado ha generado en el último tiempo", resaltó la funcionaria antes de adelantar que en el mes de noviembre el Municipio entregará el certificado al joven 1850 con empleo formal.
Menú de opciones
Ignacio Manzur, subsecretario de Capacitación, detalló el menú de opciones que brinda el evento en materia de formación. En ese sentido, hizo hincapié en las capacitaciones relacionadas a la empleabilidad que ofrecen herramientas para confeccionar un curriculum vitae, carta de presentación, los modos para presentarse en una entrevista de trabajo, entre otros aspectos que gran incidencia a la hora de salir al ruedo para conseguir un puesto de trabajo.
A su turno, el subsecretario de Empleo, Santiago Galindez, comentó que en esta segunda edición “volvemos a tener empresas y comercios que apuestan a este trabajo en conjunto que nosotros venimos realizando y que el intendente Mariano Gaido siempre nos pide trabajar juntos los sectores público y privado”.
“Están recepcionando curriculum vitae y volvemos a tener el laboratorio CV, que es un espacio donde los jóvenes pueden venir con su currículum impreso para que desde las subsecretarías de Capacitación y de Empleo le den tips para mejorar esa hoja de vida. Después de eso, pueden acercarse a los stands de las empresas y presentarlos en forma digital o impresa”, explicó.
En ese marco, resaltó que además recibir los CV, los integrantes de los stands hablan con los jóvenes respecto del interés y objetivo que tiene cada organización en cuanto a los perfiles que están buscando. En el caso de las entidades educativas, sus referentes exponen las ofertas académicas para aquellos que tienen la meta de continuar estudiando.
Por último, Karina Rug, gerente general de Recursos Humanos del Casino Magic, se refirió a la decisión de abrir el complejo para una propuesta semejante. En ese aspecto, subrayó la importancia de la articulación entre el municipio y el sector privado. “Es fundamental que trabajemos en conjunto, el año pasado nos invitaron a participar y fue una experiencia hermosa. Se nos acercaron muchísimos adolescentes, para nosotros fue una manera de abrir las puertas a la comunidad", postuló.
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