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El salario mínimo sube un 26,6%: cuáles son los nuevos valores

El aumento para el salario mínimo, vital y móvil regirá desde abril. Cuál será el impacto en trabajadores, planes sociales y jubilaciones.

Este martes, el Gobierno nacional fijó oficialmente los nuevos valores del salario mínimo, vital y móvil, de los planes sociales y de algunas jubilaciones, que tendrán vigencia desde abril. La suma acordada es del 26,6% y se pagará en tres cuotas: 15,6% en abril; 6% en mayo y 5% en junio. De esta manera, el haber mínimo pasará de $69.500 en marzo a $87.987 en junio.

El incremento se acordó en una reunión del Consejo del Salario, convocada por el Ministerio de Trabajo, en la que participaron representantes gremiales y empresarios. La decisión contó con la aprobación de los todos los empresarios que concurrieron al encuentro, no así con el de los gremios. Solo 14 votaron a favor, mientras la CTA Autónoma se pronunció en contra y la CTA de los Trabajadores se abstuvo.

Según lo acordado por las partes, se fijó una nueva revisión para el 15 de julio, donde se evaluará la evolución de la inflación en esos meses.

Ministra de Trabajo, Kelly Olmos. Consejo del Salario.jpg

Cuánto aumenta el salario mínimo

Hasta ahora, el salario mínimo es de $69.500. Sin embargo, con el aumento del 26,6% quedará de la siguiente manera:

Abril 2023: aumento del 15,6%. El salario mínimo sube de $69.500 a $80.342.

Mayo 2023: aumento del 6%. El salario mínimo sube a $84.512.

Junio 2023: aumento del 5%. El salario mínimo alcanza lo $87.987.

Esos montos también serán percibidos por aquellas personas que forman parte del plan Acompañar, destinado a víctimas de la violencia de género. Son más de 35.000 mujeres y LBGTI+ que cobran esa asistencia durante 6 meses consecutivos.

La actualización del piso de ingresos también impacta en los más de 1.200.000 beneficiarios del plan Potenciar Trabajo. El programa paga directo al beneficiario la mitad del mínimo vital y móvil con una contraprestación laboral de 4 horas diarias. De esta manera, con los aumentos progresivos los beneficiarios percibirán los siguientes haberes:

Abril 2023: $40.171.

Mayo 2023: $42.256.

Junio 2023: $43.993.

Anses. Jubilados.

En cuanto a las jubilaciones, se acordó que más de un millón de jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo, $58.665 y se jubilaron con 30 años o más de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria, recibirán un plus, además del bono de $ 15.000 que cobran durante marzo-mayo, que será de la siguiente manera: En abril $7215 y en mayo $11.455.

De esta manera, el salario mínimo en abril subirá a $80.342. El 82% ($ 65.880) es superior a la jubilación mínima ($ 58.665) por lo que se le otorga un plus de $ 7215 y así alcanzar lo estipulado por la ley. En mayo, el haber mínimo asciende a $85.512 y el 82% son $ 70.120, o sea $ 11.455 superior a los 58.665 de jubilación mínima.

En junio, el pago de esas diferencias dependerá de la movilidad previsional porque ese mes les corresponde a todos los jubilados un aumento de sus haberes. La jubilación mínima tendría un incremento, por lo que esa diferencia podría o no desaparecer. En junio, el SMVM subirá a $87.987 y el 82% representa $72.149.

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