Multinacional pagará en dólares parte del sueldo a sus empleados en Argentina

El peso argentino cada vez tiene menos valor y los sueldos en la moneda nacional pierden poder adquisitivo, lo que motivó que una reconocida multinacional decidiera pagar en dólares hasta el 20% del sueldo de sus empleados en Argentina.

Se trata de la compañía Accenture, que se dedica a la exportación de servicios y a atender a sus clientes locales en rubros como consultoría y desarrollo de soluciones tecnológicas, entre otros. Si bien desde la compañía aseguraron que su programa de compensaciones es confidencial, trascendió que el beneficio será para niveles jerárquicos y un 10% para toda la plantilla local, unos 12.500 empleados.

Desde la multinacional, una de los principales empleadores del país, aseguraron que la medida es temporal y es parte de una amplia estrategia de retención de talentos, en un contexto de mucha rotación del personal especializado en tecnología y servicios digitales en general. Se trata de rubros muy demandados y que reciben ofertas de trabajo global y remoto permanentemente.

“El salario es en pesos. Un porcentaje de esos pesos se pagará en dólares a fin de cada mes. Es un programa limitado de contexto hoy. Y es un programa optativo”, detallaron.

Más allá de trabas para cobrar en divisas desde el exterior, muchos profesionales buscan alternativas para optar por trabajos freelance para combatir la escalada inflacionaria y la depreciación del peso argentino.

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Accenture, que también ofrece trabajo remoto, se dedica a brindar servicios profesionales a empresas, gobiernos y otras organizaciones para “construir su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de los ingresos y mejorar los servicios al ciudadano, creando valor tangible a velocidad y escala”, según detallaron. A nivel global tiene 738.000 empleados en más de 120 países.