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La Mañana trabajadoras

Buscan relevar las trabajadoras de casas particulares

Es para crear un sindicato independiente en Plottier. Reclaman mejoras salariales y laborales para el sector. 

El Plenario de Trabajadoras de Plottier lanzó un relevamiento para contabilizar a las empleadas domésticas que se desempeñan en la ciudad con el objetivo de crear un sindicato “independiente” que procure mejoras salariales y laborales para este sector.

Las mujeres que integran el plenario convocan a cada una de las trabajadoras de casas particulares a sumarse a este relevamiento para luego armar en conjunto un gremio que las represente.

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Se conformó oficialmente la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, y las trabajadoras y sus sindicatos se preparan para la discusión.
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“Este relevamiento constituirá una herramienta para conocer la realidad de este sector de trabajadoras, su problemática, las demandas de asistencia y reclamos al Estado”, lanzaron desde sus redes sociales, donde agregaron además que la finalidad es la de “poner en pie un sindicato independiente que defienda los intereses de las trabajadoras”.

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El Plenario de Trabajadoras de Plottier convocó a las empleadas del servicio doméstico de la localidad a presentarse este miércoles 7 de julio a las 9.30 en la feria de Plaza España para registrarse.

“Convocamos a las trabajadoras de casas particulares interesadas en organizarse para defender sus derechos laborales”, convocaron.

Entre los reclamos que llevan adelante para este sector está un aumento salarial del 100%, la vacunación contra el coronavirus y basta de precarización laboral.

Las mujeres que no puedan presentarse mañana podrán igualmente acceder al relevamiento a través de un formulario virtual:

https://forms.gle/w9CuPGPK9h9wsztg6

"No tenemos estadísticas de Plottier y por eso desde el Plenario de Trabajadoras llamamos a este empadronamiento. En el país hay 1,5millones de mujeres trabajando en el sector del gremio más feminizado de todos. El 97% son mujeres y el 75% están trabajando de manera informal. El 51% son jefas de hogar y más del 85% tienen hijos e hijas a cargo. Se acaba de firmar una paritaria del 42% de aumento en 4 cuotas, que terminan de cobrar en marzo del 2022, y se reconoció la antigüedad del 1% anual pero no es retroactivo", describió la dirigente Gabriela Supiccich, quien además calificó ese acuerdo de "desastre".

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