Declararon la emergencia salarial en la Universidad Nacional del Comahue

El Consejo Superior de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) declaró este jueves la emergencia salarial para docentes y no docentes al tiempo que resolvió comunicarlo al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y exigirle al gobierno nacional que convoque a paritaria.

También se le exigirá a Nación “que realice todos los esfuerzos necesarios para resolver la recomposición salarial solicitada por las federaciones y que garantice salarios acordes a la tarea realizada por las/os trabajadores docentes y no docentes de las universidades nacionales”.

En una declaración aprobada por unanimidad, se destacó que la situación salarial de trabajadoras y trabajadores es “crítica” e “inédita” desde la recuperación de la democracia.

La propuesta de declaración (de la Intersindical de los gremios ADUNC, APUNC, CEDIUNCO y la Federación Universitaria del Comahue), fue acompañada de un petitorio con más de 1500 firmas. Docentes, no docentes, estudiantes, graduadas/os e integrantes de la comunidad respaldaron este pedido.

Salarios por debajo de la inflación

En la sesión del Consejo Superior, presidida por la rectora Beatriz Gentile y el vicerrector Paúl Osovnikar, se destacó en sus considerandos que “los incrementos salariales impuestos a los trabajadores y trabajadoras universitarios/as entre diciembre de 2023 y julio de 2024 quedaron cerca de un 60% por debajo a la inflación acumulada en el mismo período”.

Esta situación deja a “numerosos trabajadores y trabajadoras, especialmente en los tramos iniciales, por debajo de la línea de pobreza”, se indicó. También se recordó, en el texto que finalmente quedó aprobado, que la UNCo cuenta con más de 2600 docentes y 930 no docentes “que atraviesan una situación salarial crítica, inédita en estos últimos 40 años de democracia”.

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Gentileza UNCo

Entre los considerandos puntualizaron que esta situación salarial es especialmente "grave" para trabajadoras y trabajadores de las categorías más bajas y de menor antigüedad, justamente por esta falta de actualización salarial desde diciembre de 2023. Y, además, que "el retraso salarial a su vez impacta en el financiamiento de las obras sociales universitarias provocando graves problemas en su funcionamiento".

Cerraron la declaración bajo una consigna que remarcó que "sin salarios dignos no hay universidad pública de calidad", mientras insistieron en la apertura de paritarias.

Gestión

A dos años de iniciada la gestión de la rectora Gentile brindó a los y las integrantes del Consejo Superior un extenso balance. Desde la UNCo indicaron que, al abordar las finanzas, la rectora mencionó "una proyección de gastos de julio a diciembre de las tarifas de luz, gas y agua de todos los asentamientos de la UNCo que da un resultado acumulado de pagos que superan los 749 millones de pesos". La mayor parte de esa cifra corresponde al costo de energía eléctrica.

Entre los proyectos pendientes, la rectora destacó el trabajo que está en marcha a través de la Secretaría de Planeamiento para instrumentar la Estructura Orgánico Funcional.

Metas

Gentile enumeró algunas de las metas que cumplió a lo largo de los primeros dos años al frente de la universidad:

-Asamblea Universitaria: Se aprobaron 16 proyectos de reforma del Estatuto de la UNCo que modifican más de 40 artículos del actual Estatuto y crean nuevos títulos y capítulos. Se incorporaron perspectivas interculturales, de género y ambiental. Se aprobó la jerarquización y nueva denominación de cuatro unidades académicas.

-Administración: Se recuperó la herramienta de concurso de ingreso para el personal no docente y se iniciaron los llamados a concursos de ascenso para puestos vacantes de la administración de las unidades académicas y de la administración central.

-Alianzas estratégicas: con gobiernos de Río Negro y Neuquén y con municipalidades de ambas provincias.

– Expansión territorial con nuevas carreras y tecnicaturas en Río Negro: Valcheta, Ramos Mexía, Sierra Colorada, Ingeniero Jacobacci, Los Menucos, Maquinchao, General Conesa y San Antonio Oeste-Las Grutas.

-Expansión territorial con nuevas carreras y tecnicaturas en Neuquén: Cutral Co, Plaza Huincul, Zapala y San Martín de los Andes.

-Nuevas carreras de posgrado: Doctorado de la Facultad de Turismo; Maestría de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales; Maestría de la Facultad de Ciencias del Ambiente y la Salud; Especialización de la Facultad de Informática; Doctorado de Ciencias Económicas FAEA

–Red Patagónica y Especialización de CURZAS.

-Títulos entregados en el período: 2.130 de grado y pregrado y 265 de posgrado.

-Extensión: 50 proyectos de Extensión y 30 diplomaturas.