Uocra: cómo calcular el aguinaldo de diciembre 2024
En esta nota, te contamos cómo calcular el aguinaldo de un trabajador de la construcción nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024.
Diciembre es un mes muy esperado por los trabajadores. Claro, porque el Sueldo Anual Complementario –más conocido como aguinaldo- se divide en dos pagos anuales: un medio aguinaldo en junio y el restante en el cierre de cada año. Pues bien: ¿cómo saber cuál será el pago en concepto de aguinaldo para un trabajador de la construcción nucleado en la UOCRA -Unión Obrera de la Construcción- en diciembre de 2024?
Cabe recordar que, en noviembre de 2024, la UOCRA selló un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Así, los trabajadores representados por ese gremio recibieron un aumento del 12,48 por ciento para el trimestre octubre, noviembre y diciembre de 2024.
Para calcular el aguinaldo que cobrará un trabajador de la construcción nucleado en la UOCRA en diciembre de 2024 es preciso considerar el mejor sueldo del segundo semestre del año en curso y dividir ese importe por dos. Luego, volver a dividir por 6 y por último multiplicarlo por los meses trabajados.
Ejemplo: el mejor salario del segundo semestre de 2024 equivale a $800.000. Al dividirlo por dos, se obtiene la cifra de $400.000. Al dividirla por 6, se obtiene $66.000. Por último, al multiplicar este último número por 6, se obtendrá el valor del aguinaldo: $400.000.
La otra opción para calcular el aguinaldo consiste en tomar como referencia el 50 por ciento de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del último semestre de 2024.
Es preciso recordar que, según la Ley de Contrato de Trabajo, que establece el derecho a la percepción del Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, el trabajador recibirá el 50 por ciento del salario mensual más alto tomando como referencia el primer o segundo semestre de cada año. Así, sobre el mejor sueldo bruto, y tras los descuentos aplicados por conceptos como jubilación u obra social, entre otros, se puede establecer el importe neto de cada medio aguinaldo.
Para establecer con precisión el importe que se percibirá en concepto de Sueldo Anual Complementario (SAC) o aguinaldo, es importante saber que el empleador considerará ítems como las horas extras; comisiones; otras remuneraciones variables o el rubro a cuenta de futuros aumentos. Y no así, por ejemplo, las sumas no remunerativas como bonos o gratificaciones otorgadas por única vez.
Por ello, una recomendación que puede resultar muy útil para el beneficiario del aguinaldo es la de recurrir a los recibos de pago del corriente año. Tras examinarlos, podrá establecer con precisión cuál fue el del importe más alto y luego calculará el 50 por ciento de ese monto.
Además, el trabajador de la construcción nucleado en la UOM tendrá que tener en cuenta que el aguinaldo se pagará el 18 de diciembre o, como lo estipula la ley, ese plazo podría extenderse hasta cuatro (4) días hábiles.
Por último, es oportuno subrayar que si un trabajador no hubiese prestado servicios durante todo el segundo semestre de 2024, de todos modos percibirá en concepto de aguinaldo un monto proporcional a los meses trabajados.
Ejemplo: el obrero de la construcción empezó a trabajar en septiembre de 2024. Su salario es de $800.000. El medio aguinaldo que se abona en diciembre corresponde a (800.000/12) x 4. Así, el valor del aguinaldo es de $266.000.
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