ATEN y las vocalías gremiales del Consejo Provincial de Educación (CPE) dieron su versión del complejo tema de las denuncias por supuestos abusos a alumnos de entre 3 y 5 años, por parte de un profesor de música del Jardín 31, que generó la furia de las familias, escraches y situaciones de violencia extrema contra las maestras y el equipo directivo.
Fanny Mansilla, vocal gremial de la rama Inicial del CPE, dijo a LMNeuquén que, durante la jornada del martes, donde se vivieron momentos tensos y de agresiones, “las familias estaban con mucha angustia e indignación, algo que compartimos... hacíamos gestiones para que se pueda asistir alguien, pero la situación estaba desbordada”.
Dijo que había “un clima de mucho odio” y que en ese momento fue muy complejo trabajar, hasta que no se calmasen las aguas. Las maestras permanecieron durante más de siete horas encerradas, bajo presión de las familias que fueron a escrachar a todo el personal del jardín.
“Las maestras son las primeras en querer saber qué pasó ya que son sus alumnos y alumnas. Están desorientadas y asustadas porque son situaciones para las que no estamos preparados. Después de que el fiscal intervino se pudo encaminar un poco la situación”, dijo la vocal gremial y referente de ATEN.
Mansilla explicó que el accionar de la Justicia en estas horas “es lo que va a permitir si se actuó bien a nivel administrativo”, e indicó que hay todo un procedimiento penal que implica entrevistas con los padres y alumnos para conocer qué sucedió en el jardín de manera de esclarecer las denuncias de los padres.
“Hay que abordar para saber cómo se vuelve. Hay que designar un nuevo equipo directivo porque ya no van a poder más estar en ese jardín y se tiene que hacer de la manera más rápida posible”, sostuvo.
Angélica Lagunas, secretaria general de ATEN Capital también se explayó sobre el tema y exigió que la Justicia actué de manera rápida sobre las denuncias que realizaron las familias. Criticó además que decisión del CPE de cerrar sus puertas en la jornada de este miércoles debido al clima tenso que hay por las denuncias y el escrache de los padres.
“Esto puede pasar que sea un boom ahora y que de todo en la nada y no se avanza. En primer lugar, nos ponemos a disposición a las familias, ante las autoridades del Consejo; los chicos y chicas necesitan un acompañamiento, pero tiene que haber una intervención profesional para las familias, de cómo abordar la situación. No pueden mirar para otro lado, somos muy críticos y eso lejos de resolver la situación de cerrar el CPE le echa más leña al fuego”, indicó la titular del gremio docente en la capital
El tema de la revinculación de los docentes con sus alumnos también es preocupante, más allá de que se está en las puertas del receso educativo.
“Se tiene que poner en marcha un operativo para que las maestras de esa institución vuelvan a restablecer la relación con la comunidad y particularmente para los chicos y hay que poner en marcha un operativo para que la revinculación sea de la mejor manera posible”, explicó Lagunas.
Desde lo administrativo, el docente fue separado del cargo por resolución (como se hace en cualquier caso de sospechas de abuso por protocolo), pero la renuncia de todo el equipo de la dirección del Jardín 31 generó un vacío.
Según pudo saber LMN a través del gremio ATEN, el docente acusado lleva más de 17 años de trabajo en la provincia de Neuquén y cumplía jornada completa en el Jardín 31.
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