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La Mañana sindicato de comercio

Los comercios que dieron aumentos por fuera de la paritaria podrán evitar el bono

Desde el Sindicato de Comercio indicaron que para que una pequeña empresa se vea exceptuada de pagar el bono debe presentarse a la Subsecretaría de Trabajo.

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Neuquén, Ramón Fernández, advirtió que no todas las empresas están exceptuadas de cancelar el bono establecido por decreto del Poder Ejecutivo Nacional (PEN).

Ante la denuncia de afiliados por la falta del pago del bono, Fernández aclaró el alcance del decreto es para aquellos pequeños y grandes comercios que no otorgaron sumas extras de forma voluntaria por fuera del aumento acordado en paritarias.

“Varios compañeros denunciaron esta maniobra por parte de las empresas, que le quieren absorber el bono cuando en realidad pagaron sólo incrementos de acuerdo a paritarias”, señaló Fernández en diálogo con LU5.

Dijo que algunas empresas se aprovecharon de esta situación. “Si alguna empresa otorgo algún incremento en el 2018 y lo tiene registrado en el sueldo, lo puede absorber de acuerdo al decreto del Ejecutivo Nacional”, sostuvo el referente de los empleados de Comercio local.

Aunque subrayó que siempre y cuando hayan realizado una “´presentación ante la subsecretaría de Trabajo de la Nación donde se corrobora la procedencia del aumento y en qué sentido se lo dio”.

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