Completaron su formación en una especialidad médica o bioquímica. Además, se sumarán 80 profesionales al Sistema de Residencias de la provincia.
A través de dos decretos firmados este lunes por el gobernador Rolando Figueroa, el Sistema Público de Salud de Neuquén incorporará 56 nuevos profesionales con especialidad médica o bioquímica que pasarán a desempeñarse en las distintas regiones de la Provincia. Además, se sumarán 80 profesionales al Sistema de Residencias de la provincia.
El Sistema Público de Salud presenta un modelo organizacional regionalizado en áreas programas, integrado a través de una Red de Establecimientos escalonados en niveles de complejidad creciente, agrupados en siete regiones: Norte, Comarca Petrolera, Confluencia, Limay Medio, Centro Oeste, Sur, y Vaca Muerta.
En esta ocasión, los profesionales con especialidad cubrirán las distintas regiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de la población: 38 en la Región Confluencia, cuatro en la Región Centro Oeste, nueve en la Región Norte, tres en la Comarca Petrolera y dos en la Región Sur.
Estos 56 profesionales con especialidad son parte de los 89 que se egresarán a fines de este mes del Sistema de Residencias neuquino, por lo que se prevé que ingresen a trabajar más profesionales al Sistema Público de Salud.
La Residencia Provincial es un proceso continuo de captación, incorporación, permanencia, motivación y capacitación del personal en general, promoviendo la formación y el desarrollo de las competencias requeridas.
Además, este año, la Legislatura del Neuquén sancionó la Ley 3438 de Talento Humano-Residencias de Salud. Se trata de la iniciativa que regulará la formación estratégica de profesionales de la salud y que fija criterios de acceso, permanencia y egreso, determinando estímulos de arraigo por ubicación geográfica, criticidad y especialidad, entre otros puntos.
Rolando Figueroa: "Mostramos a las empresas que podemos formar a nuestra gente"
“Estamos mostrando a las empresas que podemos formar a nuestra gente”, dijo el gobernador Rolando Figueroa al entregar equipos informáticos, insumos de oficina y material de difusión para 18 localidades neuquinas que forman parte del programa provincial Emplea Neuquén.
El mandatario provincial, junto al ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, y los intendentes de las localidades abarcadas firmaron las actas respectivas para las entregas.
La firma se produjo durante un acto en el que también los municipios de El Huecú y El Cholar rubricaron el acuerdo junto al gobernador y a Castelli para incorporarse al programa provincial y así comenzar a mejorar las condiciones de empleabilidad de las y los vecinos de la zona.
"Viene un cambio de paradigma"
Este programa es la principal política laboral que lleva adelante el ministerio, cuyo eje fundamental es mejorar las condiciones de empleabilidad de las y los neuquinos en todo el territorio, ofreciendo cursos de capacitación, talleres de formación en oficios y diplomaturas, de manera libre y gratuita.
Emplea Neuquén ya cuenta con la participación de 16 municipios y comisiones de fomento estratégicamente seleccionados para llegar de manera rápida y certera a cada rincón de la provincia, respetando y siguiendo el plan de Regionalización.
Las localidades que ya son parte son Chos Malal, Andacollo, Tricao Malal, Las Ovejas, Zapala, Vista Alegre, Junín de los Andes, San Martín de los Andes, Villa la Angostura, Aluminé, Villa Pehuenia, Plaza Huincul, Picún Leufú, Piedra del Aguila, Plottier y Centenario.
“Vamos a presenciar un cambio de paradigma en el crecimiento de una provincia. Estamos mostrando a las empresas que podemos formar a nuestra gente; y le estamos dando formalidad a este proceso”, señaló Figueroa.
Esta forma de trabajo es también “un cambio de paradigma para los intendentes del interior”, sostuvo y a la vez dejó un mensaje para los jóvenes neuquinos: “Sepan que si se forman van a conseguir trabajo”. Hasta ahora, más de 3.000 personas se han capacitado para conseguir un empleo formal.
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