Ñoquis en el Estado de Neuquén: dos despidos más por no ir a trabajar

La purga de ñoquis en el Estado e indisciplinados no se detiene en la provincia de Neuquén. Por el contrario, en las últimas horas se conocieron otros dos despidos muy recientes de la administración provincial: el de una mujer que decidió no ir a trabajar y el de un suboficial de policía que presentó certificados médicos truchos. Este último también fue penalmente denunciado y deberá responder ante la Justicia.

El primer caso, de acuerdo con la política de Tolerancia Cero que vienen implementando la gestión de Rolando Figueroa, es el de una ahora exagente del Ente Provincial de Termas del Neuquén (E.Pro.Te.N.). Le habían iniciado sumario administrativo durante la anterior gestión provincial para arrojar luz sobre un presunto abandono de cargo, que quedó rápidamente confirmado.

Los auditores dieron por probado que Carla Mariela Meneses (quien pertenecía a la planta permanente de ese organismo del ministerio de Turismo) incurrió en inasistencias continuas e injustificadas, durante el período que se extendió desde el 9 de febrero al 30 de mayo de 2023.

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Uno de los despidos fue una mujer que trabajaba en en Termas de Neuquén.

Gentileza Ministerio de Turismo de Neuquén

Según consta en el expediente y la información a la que accedió LMNeuquén, el 27 de julio de 2023 la mujer presentó certificados médicos en un intento por justificar sus inasistencias, pero como los presentó fuera de término no pudo justificar los incumplimientos que le endilgaron y es por eso que la despidieron.

Ñoquis en el Estado: los sumarios y certificados truchos

Se detalló en el expediente que “la ausencia no justificada de trabajadores públicos se presenta como un perjuicio fiscal, por lo que la normativa vigente establece claramente los derechos y deberes de los agentes públicos, así como las consecuencias de su incumplimiento, y en este sentido, el actuar negligente no sólo contraviene las disposiciones legales, sino que también impacta negativamente en las finanzas del Estado conllevando un perjuicio fiscal significativo”.

El castigo para la agente de la administración pública fue, entonces, la sanción de cesantía de los cuadros de la administración pública provincial.

El otro despido se puso en marcha el 30 de octubre de 2024, cuando la Jefatura de Policía le solicitó al Ejecutivo la destitución por cesantía del ahora ex cabo del cuerpo de seguridad, Edgar Cristian Ariel Pavón. El castigo se materializó ahora, en junio, tras el correspondiente proceso administrativo.

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El otro ñoqui en el estado era un policía que había presentado certificados médicos truchos.

Según pudo saberse al respecto, el 11 de agosto de 2023 la división Carpetas Médicas notificó que el suboficial había presentado 7 certificados médicos apócrifos, con sellos de profesionales de la salud, quienes, mediante acta de denuncia judicial, desconocieron expresamente los mismos.

Se aseguró que las presentaciones las realizó el 14 de agosto y el 25 de septiembre de 2022; como así también el 29 de enero, el 14 de marzo, el 11 de mayo, el 12 de junio y el 5 de agosto de 2023, con lo que incurrió en una grave falta administrativa prevista en el Reglamento del Régimen Disciplinario Policial.

Además del sumario administrativo, le realizaron una denuncia, en la esfera judicial, por lo que se inició el expediente caratulado “Pavón Edgar Cristian S/Falsedad en Certificado Médico”, con la intervención de la Unidad Fiscal de Delitos Económicos. En el decreto de cesantía se dice que “el empleado policial se encuentra imputado, pero no procesado”.

El castigo administrativo fue la destitución por cesantía del estado neuquino por haber presentado certificados médicos truchos.