Por mayoría, se impuso la moción de continuar con las medidas de fuerza. Resta evaluar el resto de las asambleas de la provincia, que se evalúan en un plenario.
Tras la mesa de negociación de este sábado entre el gremio docente ATEN y autoridades del gobierno provincial, los trabajadores de la educación se encontraron en las asambleas para analizar la propuesta por parte del Poder Ejecutivo en relación a los cambios en la ley de pago de un adicional para los educadores que tengan menos inasistencias.
Este lunes, la asamblea de Neuquén capital contó con una amplia participación de trabajadores. Según las estimaciones, más de dos mil docentes se reunieron en el SUM de la EPET N°8 para expresar su posición en relación a la propuesta del gobierno neuquino, lo que significó una convocatoria más alta que la de las últimas asambleas.
Con un clima caldeado y posturas enfrentadas entre la conducción de ATEN Capital y la de ATEN Provincia, se presentaron tres mociones en relación a la propuesta del Ejecutivo, que sumaba ocho tipos de faltas justificadas para que los docentes cobraran el plus salarial incluso con más de tres inasistencias por trimestre.
Tras varias horas de discusión, los docentes votaron en rechazo a la propuesta del Ejecutivo, que reglamentó la ley de pago del adicional o plus salarial a los docentes, pero incluyendo excepciones para los que tuvieran más de tres inasistencias por trimestre; por ejemplo, en el caso de que justificaran las faltas por cuidado de un familiar, enfermedades prolongadas o violencia de género.
Después de cuatro semanas de conflicto, con paros de 48 o 72 horas, según cada semana, las autoridades del gobierno de la provincia citaron a los referentes de ATEN este sábado 17 de agosto. En una extensa mesa de negociación, se acordó incorporar cambios para las licencias, que permitirán sostener el adicional salarial también para los docentes que tengan faltas justificadas.
Sin embargo, la asamblea de ATEN Capital rechazó la oferta, con un masivo apoyo a la continuidad del paro.
Cómo votaron en la asamblea docente
La primera moción fue de hacer un paro de 48 horas durante esta semana, con una volanteada en los puentes carreteros el miércoles y nuevas asambleas el jueves. Según los testigos del encuentro, fue la moción aprobada por amplia mayoría.
Por otro lado, se votó la posibilidad de levantar las medidas de fuerza y mantener la asamblea permanente. Esta fue la propuesta impulsada por la conducción de ATEN Provincial, con el secretario general del gremio, Marcelo Guagliardo, como principal referente, pero no obtuvo los votos suficientes.
La tercera moción incluía un paro de 72 horas a partir de la próxima semana, en la postura de rechazo más extremo a la negociación con el gobierno de Neuquén.
Tras el recuento de votos, se informó que la primera moción cosechó un total de 2.215 votos. La segunda postura tuvo 268 votos y la tercera solamente se quedó con el apoyo de 25 docentes. Por otro lado, ocho trabajadores se abstuvieron de votar.
Cómo sigue la decisión de ATEN
Pese al masivo apoyo que tuvo el rechazo a la propuesta del gobierno provincial, todavía no está firme la decisión del gremio docente ATEN de hacer paro. Para eso, resta la decisión del plenario de secretarios generales, que definirá una medida de fuerza unificada en toda la provincia.
Aunque tradicionalmente cada asamblea llevaba un mandato al plenario, en los últimos años se produjo un cambio en el estatuto gremial que permite que las decisiones se tomen en base a los votos nominales de toda la provincia. De este modo, la asamblea de Neuquén capital y otras seccionales de localidades más pobladas ganan protagonismo en la decisión final que se tome a nivel provincial.
La respuesta del gobierno al planteo de ATEN
El secretario general de ATEN, Marcelo Guagliardo, explicó ante los docentes frente a Casa de Gobierno que la respecto a “Ley 3447 que es la del adicional por presentismo, el gobierno lo que trajo es un decreto donde reglamenta esa ley. En lo que condiciona el cobro del adicional incorpora una serie de licencias, justificaciones y franquicias".
El dirigente sostuvo que otro de los temas que fue motivo de discusión fue el de los suplentes. Al respecto, indicó que “no está reglamentado porque es un articulado de muy difícil aplicación, nosotros hemos planteado que es un retroceso en materia de derecho laboral y que tiene que haber un no innovar”.
Guagliardo enumeró una serie de respuestas de la Provincia sobre los planteos que llevaron a la mesa de negociación. Dijo que se logró la concreción de los puntos de asesores y secretarios en el mes de septiembre.
Además, que recibieron “una respuesta importante en respecto a las partidas para las escuelas de arte y las de enfermería”.
Otro de los puntos sobre los que se aguardaba cierta expectativa era sobre las jornadas institucionales. Los docentes consiguieron que sigan realizando como se vinieron desarrollando hasta ahora, en días de semana, sin afectar los derechos laborales.
También el dirigente de ATEN sostuvo que obtuvieron el compromiso del incremento del 50% de partidas escolares, que se sumarán a los montos anteriores.
“Se ratifica la vigencia del impuesto a las ganancias de la ley 3378, que la Provincia ya tiene la decisión de mantener la vigencia de esa ley”, señaló Guagliardo sobre otro de los reclamos.
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